Le bien-être au travail est-il lié à l’âge? / Hängt das Wohlbefinden auf der Arbeit mit dem Alter zusammen

Dans son bulletin « Regards » N°3 (05 / 2018) portant le titre « La satisfaction au cours de la vie au Luxembourg dépend-elle de l’âge ? », le STATEC tire la conclusion que les résidents de 16 - 29 ans et de 65 - 74 ans sont les plus satisfaits de leur vie, et que parmi les 35 - 64 ans le revenu constitue un des principaux facteurs.
Qu’en est-il de la satisfaction et du bien-être lié au travail ? Y-a-t’il également des différences qui dépendent de l’âge à l’image de ce que le STATEC a pu observer au niveau de la satisfaction de la vie ? Nous allons essayer d’y répondre en analysant les données de l’enquête « Quality of work Index Luxembourg » de 2017. L’échantillon est composé de 1 522 participants de 16 - 64 ans travaillant régulièrement au moins 10 heures / semaine, résidents et frontaliers venant d’Allemagne, de France ou de Belgique.

Zitiervorschlag

Chambre des Salariés Luxembourg. (2018). Le bien-être au travail est-il lié à l’âge? / Hängt das Wohlbefinden auf der Arbeit mit dem Alter zusammen (better work newsletter Nr. 5). Luxembourg.

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